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省国资委党委对军工集团领导班子和领导人员开展2018年度综合考核

发布日期:2019-03-20  点阅次数:次  来源:澳门金沙80683com
    3月19日,根据省委统一部署,省国资委第一考核组到军工集团开展2018年度领导班子和领导人员综合考核,并召开考核工作会议。考核组组长、省国资委党委委员、副主任陈方作动员讲话。集团企业党委书记、董事长王本河主持会议并代表领导班子作2018年度工作总结报告。考核组副组长、省国资委业绩考核处处长王近元和考核组成员出席会议,集团企业领导班子成员、本部中层管理人员、各子企业党政主要负责人及部分职工代表参加会议。
    陈方在动员讲话中指出,综合考核是贯彻落实中央要求、紧密结合我省实际作出的一项重大决策部署,是对集团企业领导班子和领导人员工作业绩、工作作风的集中检验。要充分认识综合考核工作的重要意义,开展综合考核是全面建设现代化五大发展美好安徽的迫切需要,是纵深推进全面从严治党的内在要求,是打造高素质干部队伍的重要举措;要准确把握综合考核工作各项任务要求,真正把省委的决策部署落到实处;要严格遵守考核工作纪律,确保考核工作取得实效。
    王本河在工作报告中指出,2018年,在省委省政府、省国资委的正确领导下,集团企业党委深入学习贯彻习大大新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,团结带领广大职工,围绕“稳中求进,进中创优”的总体要求,较好的完成了各项工作任务,特别是长城军工成功上市,为集团企业实施军民融合发展战略注入了强劲动力。全面加强党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设,充分发挥党组织领导作用,不断提高党建工作科学化水平,为集团企业高质量发展提供了坚强保证。
    会上,与会人员对集团企业领导班子和班子成员进行了民主测评和民主评议。会后,考核组开展了个别谈话,仔细查阅了集团企业经济发展和党建工作相关资料,并到集团有关部门和芯核防务企业进行了实地考核。
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