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峥嵘岁月铸忠诚 砥砺前行奏华章

——一曲跨越半个世纪的军工长歌

发布日期:2014-08-11  点阅次数:次  来源:澳门金沙80683com

    编者按:五十载历史,雄浑厚重;五十个春秋,孜孜追求。半个世纪以来,安徽军工从无到有,从弱到强;从挥师深山,到进城创业;从以军为本,到军民融合。历经“三线”建设、战略调整、转型发展,安徽军工“三次创业”、自我超越,攀登无数科研高峰,铸就座座不朽丰碑。新的时期,安徽军工将在“中国梦”、“强军梦”的引领下,秉承过去的荣耀,努力打造“一主两翼”发展新格局,阔步迈向新的辉煌。

 

    五十年前,一群肩负重托、激情满怀的人或拖家带口、或孤身一人为着一个共同的使命,从祖国四面八方汇聚到大别山腹地——霍山县诸佛庵镇仙人冲。这批人硬是靠着顽强斗志白手起家,仅用1年的时间,让一座初具规模的中型迫弹生产厂在那片崇山峻岭、荒无人烟的土地上拔地而起。随后,工厂经历了二十八年艰难困苦的第一次创业,走过了二十年激情燃烧的第二次创业,如今,又再度踏上励精图治、任重道远的第三次创业征程……

    五十年来,历史赋予了大家光荣而神圣的使命。风雨兼程五十载,绵延的大别山孕育了军工人丰富而难以忘怀的情感和记忆。让国防建设现代化的进程中始终闪现着三线人以奉献为荣的身影,这就是军工人特有的信念、风貌和情怀——

    八方风雨会庐州  大山深处竞风流

    1964年5月,党中央在京举行工作会议,研究建设三线的战略布局。同年9月,中共华东局召开国防会议,确定安徽省大别山地区在1965~1967年间建成一座步兵轻武器工厂,九九〇厂为首批上马的项目之一。

    当时的仙人冲人烟稀少、山崇水急。在居住地到厂区之间绵延二十里的深山中,省委、省政府积极组织相关部门开路架桥,通电建房。与此同时,紧锣密鼓地筹建职工队伍,落实生产设备,搭建生活设施,修建厂区道路。人员不足,就从其他地方抽调;没有产品图,那就想办法去找。接下来如何使设备、设施尽快地安装、就位和调试,如何使各道序人员尽快进入工作岗位就成了头等大事。单是干部职工的安家落户就面临着诸多困难。首批从湖南来的20余户安家在诸佛庵公社的开放式的茶场,此处到厂区有近二十里的盘山小路,孩子能上学的,每天早上跟大人坐大货车去厂里,中午自带午饭,晚上再搭大货车回家;年龄尚小的孩子就散养在家里。然而,这丝毫未影响干部职工的工作干劲,加班加点,甚至几日未归的情况屡见不鲜。孩子们也习以为常,稍大一点的带着小一点的,帮着父母分担困难和压力。大家这些军工后代小时候的所见所闻影响了大家一生:在大家偶尔去大人们工作的场所时,映入眼帘的常常是他们背扛肩挑、抡锤挥锹的繁忙、热闹的场景;饿了,就啃一口冰冷的馒头,渴了,就喝一口浑浊的河水,困了,就倒在工房里休息一会儿,哪怕是病了,吃点药仍坚守在厂里……难道他们不知疲倦?难道他们不懂亲情?不!是早日建成工厂,早点为国奉献的信念使他们拥有了不竭的动力,使他们舍小家、为大家,全身心地投入到国防建设中去。随着铸造车间试开第一炉30箱产品得到回报,工厂终于在1965年12月拉开了正式生产的序幕。

    工厂在努力做好军品生产,逐步改善职工生活条件及生产条件的同时,对工艺技术装备进行了一系列的改造、革新。先后组织了铸造冲天炉改造,弹体加工设备采用了射流技术,弹尾尾管应用了冷挤压工艺,弹尾表面处理采用了电泳浸柒新技术等300余项,对设备、设施小改小革近100余台。特别是850产品的研制成功,对我国迫弹技术进步和更新换代,起到了带头作用和促进作用,也牢牢夯实了九九〇厂在我国中小口径迫弹科研生产领域的领先地位,为工厂保留番号作出了历史性贡献。

    第一次创业历程的二十八年间,共生产军品产值5亿多元,利润5000余万元,相当于当年国家投资的12倍。其中,1983年完成某型弹86.8万发,创下了九九〇厂生产量历史之最。同时,也归纳、总结出九九〇厂的治厂方针:抓科研促发展、以质量求生存、向管理要效益、靠教育上水平。

    苍松勇向云争立  敢叫日月换新天

    上世纪八十年代中期,国家提出三线军工“调整、改造、发挥作用”的战略。走出深山、走向市场已成为军工企业的必然选择。由此,九九〇厂开始了为期二十年的第二次创业。

    上世纪八、九十年代是国家军工战略重组、浴火重生的历史转折时期,在缺少国家投资的情况下,工厂提出了“挣钱吃饭、攒钱搬家”的口号,一边在山区坚持生产,一边在城市着手建设新厂。自1992年起,工厂处在军品订货锐减、没有民品项目、没有生产铺垫资金的艰难境地。面对残酷的现实,广大干部职工怀着建设国防、报效祖国的神圣使命感,思考着如何使军品做专做精、如何使民品从无到有,尽快实现军民品协调发展、两条腿走路的格局。

    1985年8月,工厂从联邦德国莱芬豪舍企业引进具世界一流水平的双螺杆挤出机为主体的UPVC管材生产线。随后,又研制开发了排水管、穿线管、PP-R供水管系列管材和配套齐全的管件产品。塑料建材项目的成功,不仅为工厂找到一条适合的民用产品,而且培养、锻炼了一批市场营销、研发、生产队伍,为工厂的民品发展提供了强有力的支撑。

    1992年起,工厂利用铸造生产优势,开始了对民用铸件的探索。1992年10月,投资2413万元引进具世界一流水平的丹麦迪砂企业无箱挤压垂直分型造型生产线,并于1996年完成生产线的安装、调试。迪砂生产线以其高性能、高精度、高强度、高效率发挥出其他铸造企业难以达到的作用。民用铸件涉及汽车轮毂件、叉车件、液压器件、地铁件、高铁件、各类法兰件等,工厂逐渐成为江汽、芜湖奇瑞等著名汽车制造商的长期合作伙伴和国内地铁件、高铁件的优质供货商。

    工厂在努力探索民品发展方向和途径的同时,始终坚持“以军为主、以军促民”的方针,针对国内军品订货量的锐减,提出了“主动找市场、自费研制、争取支撑”的引导思想,集中优势资源、调动精兵强将,开启了一场对传统产品进行系列开发的攻坚战。工厂一方面紧紧跟踪军方需求及发展态势,另一方面调集研制力量开展研制。十年间,开发出10余种系列产品,并且在外贸市场上打开了销路。

    时光跨入了二十一世纪,面对新世纪,国家在军品开发项目上、军品订货方面引入竞争机制。这无疑增加了工厂生存的压力,此时的工厂要想有较大的发展,就必须有大的改变、大的突破。

    首先,突破原有传统产品领域,在大口径、信息化、精确化上去探索。2001年工厂开发的某大口径新型弹药被批准立项。为了对某个设计结构、某项性能参数进行验证,研发人员不分严寒酷暑、白天黑夜地奔波在靶场上。靶场炮手们枕戈待旦,说去试验就马上进入状态,没有丝毫的懈怠。无论何时从靶场传回设计更改消息,工艺技术人员都马不停蹄投入到新的任务中。正是有着这样一批忘我工作、激情奉献的人员的努力,产品终于在2004年通过了设计定型,使工厂产品迈上了一个新平台。

    工厂在紧锣密鼓地组织大口径弹药研制同时,又把视线投向弹种跨领域研发上。2000年开始着手研制的某型信息化弹药突破了原有的研制、生产领域,对研发人员,工艺技术人员,安全、生产管理人员和广大职工来讲是相当陌生的。然而,广大干部职工深知该弹药的研制对工厂的现实价值和深远意义,工厂上下众志成城、凝聚一心,参研人员以敢上九天揽月、敢下五洋捉鳖的豪迈气魄和坚忍不拔的顽强意志,战胜了研制探索路上的道道关卡,留下了许许多多催人泪下的感人故事……2004年12月,该型弹药顺利通过设计定型。它的成功研制,使工厂实现了军品科研、生产由传统杀伤迫弹领域向信息化弹药领域的突破,首次实现了产品科研由弹药总体向系统总体的跨越。

    随着科研成果收效显著和产品研制朝精确打击、多元化方向发展,工厂的工艺装备技术水平和手段的改善、提升开始显得尤为重要。上世纪九十年代末,工厂争取到国家批复的军品生产线技术改造项目。为使技改方案实施后能发挥应有的作用,参与技改的人员废寝忘食、加班加点,为了一个数据、一个验证、一个配置的真实有效,四处寻求验证。为使设备、生产线早日安装、调试,尽快投入运行,广大干部职工与设备厂家一道通宵达旦、不分昼夜地讨论方案、措施,开展调试,直到达到预期效果。正是在这些兢兢业业、忠于职守的人手中,技改项目初见成效,使用近三十八年的冲天炉被3吨双炉熔炼中频电炉取代,壳芯机取代了人工制芯,新型环保抛丸机得到采用,职工劳动强度得以减轻,粉尘污染得到降低。选用新型数控加工设备,提高了加工精度、提升了加工效率。采用新式节能环保型、自动化程度高的表面处理生产线,大大提升了工效,降低了有毒有害气体对职工的侵害,产品表面处理质量达到国内一流水平。采用了新型节能环保带气氛保护多用炉热处理生产线,使热处理件的质量控制一致性、淬透性达到国内先进水平。采用先进、节能螺杆式空压机将单机耗电降低了30%以上。特别是首次采用了计算机辅助设计系统,建立了科技局域网,使沿袭至今的手工设计、画图实现了电脑化。

    随后工厂通过政策争取、自筹资金开展了一系列的技术改造,为工厂军品核心技术、综合竞争力的提升起到巨大的推动作用。

    在出山后的二十年间,工厂不仅产品结构调整取得重大突破,科研成果捷报频传、技术改造硕果累累。而且在管理工作中也屡建奇功,在上世纪八十年代末,在全国地方军工首个通过质量体系认证后,二十余年坚持持续改进、不断完善。历经三年时间,通过了中国兵器工业总企业的安全性评价,2003年取得兵器工业“安全级”授牌。2001年被授予省级技术中心。2002年被省政府授予“质量管理奖”、军品被总装备部授予“创优产品”称号,多项产品荣获国家科技进步奖……

    在二十年的第二次创业的艰难历程中,工厂的科研、生产实现了由常规兵器向高新武器技术装备跨越、实现了军品由单一品种向多品种、多用途方向跨越、实现了产品平台由中小口径向大口径的跨越。民品也从无到有、从小到大。

    忆往昔峥嵘岁月稠  看今朝激情犹豪迈

    站在二十一世纪第二个十年的光景里,大家回过头去,看到的是先人铲尽崎岖平大道的光荣与艰辛;大家面向前方,未来犹如一幅正在舒展的画卷——心动而又辉煌。

    大家正处在新的历史时期,站在新的起点,建设产品有竞争力、技术有创造力、队伍有凝聚力,企业发展与员工诉求协同并进的大型现代化工厂;创新神剑、和谐神剑、幸福神剑的愿景和梦想是神剑科技全体员工共同的使命、共同的责任。

    2012年起,工厂主厂区搬迁至新产业园、火工区调整搬迁至长丰夏店的搬迁工作全面启动。生产布局的重大调整,可谓是工厂发展史上的第三次创业,其所面临的形势一点也不亚于前面所走过的路。

    当下的神剑科技正处在转型升级的十字关口。产品的升级换代已势在必行,长城军工改制上市倒逼企业转变机制,人才队伍与科研、生产间的矛盾日渐突出,产品的研制和订货引入市场竞争机制等问题成了全体干群不得不面对的现实。新区、新生产线给职工带来了新的问题:一方面对生产技能要求越来越高;一方面经验丰富的能工巧匠与现实需求不相适应。刚进厂的年轻人的技能水平和思想素质仍有待提高,企业学问建设对日益年轻化的员工队伍的引导、培育越发显得任重道远……

    2012年,当某产品的研制到批产任务交到大家手中时,全厂上下仅用1年多时间就将其攻克下来,而且填补了国内技术的空白,广大干群集继承前辈们的传统,凝聚出“D101精神”广泛传颂,激励着大家军工人在新的征程上披荆斩棘。

    2013年,决定工厂未来生存、发展的关键项目——D064项目的研制出现了一些曲折。决策层、研发团队以顽强的斗志、敢于担当的决心,求真务实、不畏艰难的工作作风,高效、科学、合理组织,使该型号弹药的研制跨过了道道关卡,取得喜人进展。

    进入2014年,工厂调整搬迁进入收官阶段,新的生产线、新的厂区预示着大家将朝着更高、更快、更新的方向迈进,工厂也迎来了建厂50周年,第二次党代会确定了未来五年的发展目标是:实现销售收入35亿元,实现利润2.4亿元,职工人均年收入增长不低于8%。可谓目标崇高,任务艰巨,使命光荣。新一届企业领导班子,团结带领广大职工,满怀信心的开创新局面,实现新跨越。

    斗转星移,时光流逝。九九〇厂五十年的奋斗历程已深深融入到了大家这些军工一代、二代甚至三代的血液里,它那波澜壮阔、激动人心的历史,它那丰富隽永、深厚广博的内涵永远值得大家每一位九九〇厂人的追忆和传承。(周建军)

    

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