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为安徽军工奋力崛起而勇于担当

发布日期:2012-12-11  点阅次数:次  来源:澳门金沙80683com

为安徽军工奋力崛起而勇于担当

□姚玉山

对于国有企业领导干部来说,光看有没有学识水平、有没有工作能力这些最基本的条件是不够的,更重要的是要看这个人有没有责任感和使命感,要看这个人在逆境顺境中有没有胸襟,在大事难事面前能不能勇于担当。
  要做到勇于担当就要有大境界。有境界则自成高格,无境界则流于低俗。境界是一个人的精神高度,是一个人品质和价值的体现。每一个人都有自己的境界,境界就像一只无形的手,影响甚至左右着人的一生。荆轲的“风萧萧兮易水寒,壮士一去不复返”是一种境界,屈原的“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”是一种境界,范仲淹的“先下之忧而忧,后天下之乐而乐”是一种境界,文天祥的“人生自古谁无死,留取丹心照汗青”也是一种境界,谭嗣同的“我自横刀向天笑,去留肝胆两昆仑”更是一种境界。可见,境界也是一种信仰、一种精神、一种追求、一种寄托,领导干部只要有了这种境界,关键时候就能站得起、担得住,就能使生活增色、人生添光,前进有方向、事业有动力。
  要做到勇于担当就要有大责任。人们常说:“天地生人,有一人当有一人之业;人生在世,生一日当尽一日之勤”,尽责任,就能体现着生活的价值。领导干部要担起发展的责任,担起历史的使命,担起民众的企盼,就必须要有强烈的事业心和履职尽责的强烈愿望、干事创业的崇高追求、舍身忘我的工作热情。有了勇于担当的责任感,就会有把工作当事业和乐趣来对待,就会永远保持激昂的工作激情,就会在事业上有所作为,在任期内造福一方。
  要做到勇于担当就要有大能力。没有能力的担当,只能是事与愿违,甚至酿成大错。有了能力,可以把不可能转化为可能,甚至产生奇迹。因此,领导干部要做到勇于担当就必须有真本事。真本事从何而来?当然是加强学习,要勤学善思。从书本上学,从实践中学,从群众中学。一个人学习的机会、学习的时间是无时不在无处不在的,关键是用一种什么态度去对待。学习是一个全面、长期的过程,贵在坚持,贵在恒心,贵在坚定。要把学习当作生命中的一部分,当作人生的一项主要任务来对待,不断提高自己为人民群众干事创业的本领。有了担当的能力,才能有担当勇气,才能创造出辉煌人生。
  “十二·五”时期的发展速度和发展质量,关系到安徽军工的生死存亡。加快发展的重任,深化改革的压力,社会转型的矛盾,职工群众的期盼,都需要各级领导班子去面对。在大家前进的道路上可能还有荆棘,还有曲折,甚至还有雷区,都需在广大党员干部特别是领导干部去担当、去解决。因此,企业的每一个领导都必须着力提高勇于担当的素质和能力,增强勇于担当的意识和责任,提升勇于担当的思想和境界,为安徽军工的崛起而勇于担当。

 

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