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关于军工企业党建工作的几点思考

发布日期:2011-05-05  点阅次数:次  来源:澳门金沙80683com

关于军工企业党建工作的几点思考

那音

 改革开放以来,军工企业和全国国有企业党组织一样,在提高企业领导人员素质、加强领导班子思想政治建设、推进国有企业人事制度改革、强化领导人员管理监督,以及发挥作用的途径和办法、加强党组织自身建设等方面进行了许多新的探索,党组织的创造力、凝聚力和战斗力有了新的提高,在发挥政治核心作用、服务中心工作、凝聚职工群众、推动科学发展等方面取得了显著成绩。国有企业发展的历程表明,党建工作始终是国有企业的独特政治资源,是企业学问等核心竞争力的有机组成部分,是实现企业科学发展的关键因素。深化国企改革、推动国企科学发展,必须使国企党建工作更加体现时代性、把握规律性、富于创造性,增强党组织的凝聚力和向心力,促进国有企业发展。
  
一、国企党建面临的新形势新任务
  面对国有企业改革发展的、新机遇新挑战,国企党建工作存在许多不适应的地方,有些问题在军工企业也一样存在:一是少数企业对党建工作认识有偏差,认为企业是以盈利为目的,党组织不必介入生产经营,没有必要参与决策,忽视党的建设,党建工作被弱化和边缘化;二是有的企业党组织“就党建抓党建”,不能带入企业生产经营这个中心,党建体制机制滞后于企业改革发展,党建工作缺乏活力;三是有的企业党组织活动不正常,不能充分的发挥政治核心作用,参与重大问题决策、行使党管干部职能缺乏有效途径;四是有的企业领导班子凝聚力战斗力不强,领导人员的能力素质不高,难以引领企业科学发展;五是有的企业党建工作基础不够牢,党务工编辑选拔难、安心难,等等。解决上述问题,需要在党建工作的理念、思路、方式方法等方面不断改革创新。
  国有企业党建工作总体要求是:进一步加强党对国有企业的领导,牢固树立党组织在中国特色现代国有企业制度中的政治核心地位,紧紧围绕企业改革发展稳定大局,以改革创新精神抓好企业领导班子建设、基层党组织建设、党员队伍建设和人才队伍建设,更好地发挥党组织的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用、党员示范表率作用和先锋模范作用,为国有企业科学发展提供坚强的思想保证、政治保证和组织保证。这也是军工企业党建的基本要求。
  
二、加强国企党建要把握“四个结合”
     (一)完善国企领导体制,实现党组织政治核心作用与企业治理结构的有机结合。确立企业党组织在企业的政治核心地位,构建确保党组织充分发挥政治核心作用的企业治理结构运行机制,是中国特色现代国有企业制度的鲜明特征和本质要求。积极探索现代企业制度条件下的国有企业领导体制和组织管理制度,要把充分发挥党组织政治核心作用、保证企业治理结构有效运行和全心全意依靠工人阶级有机结合起来,把党组织的机构设置、职责分工、工作任务纳入企业的管理体制、管理制度、工作规范之中,使企业党组织的政治核心作用组织化、制度化、具体化,妥善处理党组织与董事会、经理层、监事会的关系,形成党组织与企业治理结构职责明确、有机融合、运转协调的新型领导体制和运行机制。
     (二)健全党组织有效参与决策机制,实现党组织参与重大问题与董事会依法决策的有机结合。参与重大问题决策是党组织发挥政治核心作用的基本途径,党组织参与重大问题决策,与董事会依法决策总体目标是一致。企业党组织要议大事、谋全局、明方向,对涉及企业改革发展全局的重大决策、重要人事任免和职工群众利益等重大问题,认真研究讨论,提出意见建议。要完善党组织参与决策的程序。决策前充分沟通,形成共识。决策时党组织的意图得到敬重和体现。决策后带领职工保障各项决策顺利实施。
     (三)探索党组织与法人治理结构结合发挥用人管理作用的有效途径和办法。坚持党管干部原则,是发挥国有企业党组织政治核心作用的重要保证。国有企业党组织在选人用人中发挥主导作用,主要包括确定用人标准、研究推荐人选、进行组织考察、完善评价体系、加强监督管理、培养后备人才等。
     (四)切实履行保证监督职能,实现党组织监督与监事会监督、职代会监督、审计监督等有机结合。要贯彻落实《党内监督条例(试行)》和党风廉政责任制的有关规定,有效发挥企业党组织保证监督责任。要加强对主要负责人和关键岗位的监督,对企业领导班子决策和用人的监督,对企业投资、财务管理、产品销售和物质采购、工程招投标、企业改组改制和产权变更交易等权利运作重要环节的监督。要统筹兼顾国家、企业和职工三者利益,促进企业和谐发展。
  
三、充分发挥党组织的堡垒和党员模范作用
  企业党建重心在基层,创新在基层,活力源泉也在基层。国企基层党组织是党在国有企业全部工作和战斗力的基础,是落实党的路线方针政策和各项任务的战斗堡垒。要积极适应企业改革发展的新情况新任务,坚持与时俱进、改革创新,坚持抓基础、打基础,不断推动基层党建工作迈上新台阶。
  一要优化党组织设置,切实做到党的组织和党的工作全覆盖。二要创新党组织活动内容和方式,不断增强企业基层党建工作活力。要加强企业生产经营一线党支部建设,把解决改革发展中的难题作为党组织活动的重点,把促进生产经营的成效作为重要标准,使党建工作成为企业价值链上的重要环节,成为企业发展的内在力量。三要把维护稳定作为企业党组织的一项硬任务,注意发现苗头性、倾向性问题,妥善化解矛盾,以企业和谐促进社会和谐。四要积极组织开展党员责任区、党员先锋岗、党员品牌工程、党员攻关项目等活动,搭建党员发挥作用的平台,使党组织活动真正成为企业所需要、党员所欢迎、职工所拥护。
       要进一步争创“四强”党组织、争做“四优”共产党员,调动基层党组织和广大党员工作积极性。“四强”就是政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强;“四优”就是政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优。要从军工企业实际出发,以“四强”党组织、“四优”共产党员创建活动为抓手,切实调动基层党组织和党员的积极性创造性,把党的思想政治优势、组织优势和群众优势,转化为企业的创新优势、竞争优势、发展优势,推动企业科学发展。

 

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