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企业思故企业在

发布日期:2012-05-18  点阅次数:次  来源:澳门金沙80683com

企业思故企业在

□ 孙波

——领导一旦把自已的工作定为找成就感的尝试或过程,那么,企业管理的成效会芝麻开花般节节高。因为,这种工作情感的转变,意味着工作由量到质的蜕化与升华。
    ——员工一旦端正了为自已工作的心态,企业才会真正的步入和谐。
    ——决策固然是方向,但是否能令下属职能部门做到直线的贯彻,还需要决策者的监督。如打雷后必须有雨的配合。实在不行,人工降雨也未尝不可。
    ——企业的经营类似英语句式的语法,存在过去时、现在时、将来时。值得深思的是,过去是根本,现在需务实,将来应发展、超越,敢问路在何方?这是企业处在现在时必须时刻具备的谋划,否则,路不会在脚下。
    ——家大、业大时,浪费是一针麻醉剂,若剂量超标,后果很严重。
    ——先企业之忧而忧,后企业之乐而乐,这是企业高管至高无上的职业情操。
    ——科研是企业的心脏,供血不足,企业轻则贫血,重则瘫痪。
    ——市场营销决定企业的脉象,心脏供血正常,若脉象紊乱,企业一样会生病。
    ——企业学问是企业人的精神环境。因为,精神决定面貌,面貌决定健康。
    ——败家容易,创业难,守家,是企业廉政建设的首要标签。
    ——劳动力低价,是人民币升值背后的极大讽刺,若企业的效益滞后,会直接导致员工居不能安、业不能乐,何谈经济与精神建设?
    ——企业如家,产品如孩子。孩子是家庭的希翼,产品则是企业的明天。
    ——伟人一定是拥有优秀德行的人,拥有国际品牌的企业一定是拥有良好的社会责任感的企业。所谓“小成靠勤、中成靠智、大成靠德”。大家必须清楚的认识到,企业是人经营的。

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