职工论坛

澳门金沙80683com > 企业学问 > 职工论坛

如何炼成国有企业“优秀党支书”

发布日期:2018-06-07  点阅次数:次  来源:澳门金沙80683com
    随着中国特色社会主义进入新时代、全面从严治党深入推进,基层党支部工作面临着一些新情况、新问题和新变化。作为国有企业的基层党组织“班长”,如何成为一名新时代的优秀党支部书记,是当前面临的重要课题。
    一、新时代基层党支部书记存在的主要问题

     一是政治素质不优异。一些党支部书记政治站位不高,对党建工作的重要性和作用还缺乏足够的思想认识,重业务、轻党建思想依然存在;二是业务本领不高强。一些党支部书记对党务常识不精通,不重视对提高党务工作质量的研究探索,缺乏企业管理运行方面的常识储备和实际经验,在参与日常管理中丢失话语权;三是党建工作不扎实。不少支部书记存在得过且过思想,观念不新,思路不宽,工作单调,内容枯燥,支部工作与单位生产经营结合不紧密,不能做到同频共振,党建工作推动发展的动力不足;四是群众观念不深入,支部书记经常与职工面对面,但倾听意见、交心谈心不多,不能细致关心职工生产生活。
    二、新时代如何当好国有企业党支部书记
    如何炼成一名优秀党支书?笔者认为,关键要坚定实行“一项原则”、认真开展“三导工作”、努力发挥“四个作用”。
    (一)坚定实行“一项原则”
    忠诚实行上级党组织的政策决策是支部书记必须坚持的基本原则。一要学习领会好。正确理解上级党组织政策决策的精神要义和具体要求,把握正确方向,组织决定的坚决照办,组织杜绝的坚决不做。二要宣传动员好。如何让党的决策部署落地生根,关键要摸清“下情”,面对各种现象的干扰影响、员工思想观念的不断变化,支部书记要能够运用正确的立场、观点去分析解决问题。三要贯彻实行好。以踏石留印、抓铁有痕的劲头,带领全体党员按照正确的方法途径打通最后一公里,确保各项决策部署落地生根、开花结果。
    (二)认真开展“三导工作”
    “领导”党支部工作。主导建立发挥党支部战斗堡垒作用的制度机制,规范开展“三会一课”、党员日常教育管理等工作,组织检查党支部工作计划、决议的实行情况,开展各类党建活动,创新活动载体,打造支部特色工作理念,把党员、职工的力量凝聚起来。
    “引导”党小组工作。支部书记要及时认真地引导党小组活动。要慧眼识人,选优配强党小组长,要积极参加党小组活动,压担子、出题目、改答卷,促使党小组工作走上经常化、制度化、规范化。
    “引导”广大党员思想。定期研究分析党员思想,有针对性地解疑释惑;通过党员教育培训,培育思想先进和业务先进的“双先”党员;担当政治责任,甘于吃亏、勇于奉献,有力推动基层单位工作。
    (三)努力发挥“四个作用”
     在生产经营中“雪中送炭”。围绕企业生产经营中心工作,开动脑筋,做好“助功”,发挥“助力”,推进生产进度、技术攻关、质量控制、职工思想稳定等难点问题的解决。打造特色鲜明、亮点突出的党建活动,如党员突击队、党员示范岗、党员创新创效小组等,激发广大党员职工的工作热情。
    在企业管理中“表率示范”。积极参与单位重大问题决策,把关定向,当好参谋;严肃党规党纪,遵循规章制度,严管制度落实;开展党务企务公开,开通党员代表、职工代表沟通渠道,搭建合理化建议平台,鼓励员工建言献策。
    在企业学问建设中“荣誉加冕”。扎实开展“两学一做”、“不忘初心,牢记使命”主题教育等,展示党员“一面红旗”风采。通过“我身边的优秀共产党员”、劳模讲故事,形成见贤思齐、向上向善的良好氛围。大力拓展宣传平台,办好报刊杂志、微信公众号、宣传展板等,增强感染力、扩大影响力。
    在能力提升中“一马当先”。支部书记要具备较高的政治素质,过硬的工作本领。要熟悉党务和政治工作专业常识,要广泛涉猎经济、管理、科技与法律常识,要提高创新能力、决策能力与组织协调能力,努力成为行家里手,让大家看得见思想火花、看得出本领才艺。(汤玉平)
关闭】 【收藏】 【打印
XML 地图 | Sitemap 地图